LederSkabelse

Uddannelsen er opdelt i 6 moduler med mentale ledelsesværktøjer - og konkret praksis og fysiske ledelsesværktøjer:

Modul 1: Basislederskabelse, 3 dage

- Præsentations- & formidlingsteknik
- Værdikæde, værdiskabelse & pseudoarbejde
- Leder- & ledelsesegenskaber/færdigheder/typer
- Personlighed & ledelse
- Ledelsesværdier
- Stoisk & empatisk lederskab & ledelse
- Ansvar & ligegyldighed

Modul 2: Basis ledelsesteknikker, 1 dag

- Planlægning
- Funktionskortlægning
- Ansvars- & indflydelseskortlægning
- Budgetlægning

Modul 3: Personlighed & intelligens, 1 dag

- Selvindsigt & personaleindsigt
- Big Five personlighedsanalyse & GIA Evnetest
- Motivation

Modul 4: Motivation, 2 dage

- Udarbejdelse af KPI’er & bonus
- Procesbeskrivelser/SOP
- Opgaveudformning/fordeling
- Motivation
- Læs mennesket, gruppen & situationen
- Kommunikation & interaktion

Modul 5: Organisation, 1 dag

- Organisationsforståelse og -opbygning
- Hierarkier/intern politik/magtkampe
- Organisationspsykologi & kooperation

Modul 6: Den skabte leder, 3 dage

- Hyring, Fyring, Styring
- Medarbejderudviklingssamtaler
- Ledelses-, personale- & virksomhedsudvikling
- Karriereplan(er)

Opgaver
Mellem hvert modul afleverer du en opgave til din "buddy", og som du fremlægger for gruppen modulet efter.

Blended learning
Modul 1, 4 og 6 foregår i og omkring en spejderhytte, hvor du får et mix af undervisning og aktive øvelser inde og ude. Du behøver på ingen måde være i fysisk god form for at deltage - du skal blot være nysgerrig og have et åbent sind. Alle kan være med.

Modul 2, 3 og 5 er i lækre konferenceomgivelser på Hotel Vejlefjord.

"At se forskellen på personlighedstræk og faglige kompetencer, og hvordan jeg og de andre ledere blev dygtigere ledere, var bare to af flere store erkendelser, jeg fik på uddannelsen. Åbenheden og de mange sparringer mellem lederne, der deltog, gav mig indsigt i nye nuancer og vinkler i min ledelse og lederskab."

Kristian Mach Kristensen, General Manager

“Jeg har fået flyttet egne grænser og har lært meget om mig selv som leder - og som menneske.
Af de konkrete ledelsesværktøjer har ansvarsbeskrivelserne været en øjenåbner i forhold til, hvor vi er sårbare som afdeling, og hvor vi derfor skulle sætte ind. Hele struktur- og planlægningsdelen har også givet mig bedre mulighed for at lykkes med afdelingen.
Uddannelsen LederSkabelse kan virkelig anbefales, når man både vil have personlig udvikling som leder og værktøjer til dagligdagen.”

Rikke Schweitz Mortensen, Head of Accounting

"Jeg har i 2023 deltaget og gennemført LederSkabelse sammen med MenneskeKenderen. Det var en spændende og indsigtsfuld rejse, hvor jeg som leder både udviklede mit personlige lederskab, men også fik en god håndfuld værktøjer, som jeg i dag på daglig basis bruger i min hverdag."

Jonas Faaborg Poulsen, Indkøbschef

"På LederSkabelse fik jeg fyldt på min værktøjskasse, indsigt i håndgribelige redskaber og en større forståelse for at lede og arbejde med forskellige mennesker i forskellige situationer.
En stor del har samtidig været personlig udvikling, hvor man via sparring med og feedback fra de andre deltagere får en stor del selvindsigt – hvis man ønsker det.
Super spændende og udviklende uddannelse, der varmt kan anbefales."

Jonas Rahbek, Chief Auctioneer and teamleader